過江龍衛浴

    福建過江龍衛浴有限公司正尋求著一批有理想、有能力的高素質人才,并為每一位優秀人才提供廣闊的空間與發展平臺,成就個人輝煌的夢想!如果您和我們擁有共同的理想 和           目標,歡迎您加入過江龍大家庭。

    福建過江龍衛浴有限公司薪酬福利政策:

    我們提供遠超行業水平、極具競爭力的市場薪酬以及福利政策。

    1)提供高于市場/行業的基礎薪酬

    基本薪(高于行業平均水平) +績效薪(每月基本薪的10%-30%)+年終獎(行政體系0.5個月基本薪)+績效獎(0.5-2.5個月基本薪)

    2)行政體系員工年終分紅

    公司將當年度總部凈利潤的15%用于行政體系的員工分紅,員工分配額度大約為1-4個月基本薪。

    3)員工配車福利

    針對績優員工,我司提供員工配車福利(車輛所有權歸員工)。從2011年至今,已經累計配車超過30輛,占營銷、行政兩大體系員工總數的20%。

    目標是在未來2年內,讓擁有車輛的員工比例超過50%。

    4)其它重大福利

    針對績優員工及所有主管,提供優秀子女獎,該項獎金寄給員工父母,用于感謝員工父母的辛勤栽培之勞。

    針對家庭發生困難或變故的員工,提供困難補助,補助金額5000-100000不等。

    籌劃建立員工子女教育基金,較大程度承擔員工子女的教育成本。

    其它提供(包括但不限于):五險、餐補、績優員工家庭旅游計劃、全體員工旅游計劃、結婚生子賀儀、親人去世賻儀、帶薪休假、年度免費全面體檢、績優員工額外獎勵、學車補助。




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